အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာႏူန္းထားသစ္ သတ္မွတ္ရမယ့္ကာလ ၃ လေက်ာ္တဲ့အထိ မထူးျခားေသး

Posted on

ေမလမွာသတ္မွတ္ေပးရမွာပါ။အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာႏႈန္းထားသစ္သတ္မွတ္ရမယ့္ကာလထက္ (၃) လေက်ာ္လာေပမယ့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ျခင္းမရွိတဲ့အျပင္တိက်ေသခ်ာတဲ့ ေျဖရွင္းခ်က္တစ္စုံတစ္ရာလည္းမရွိေသးဘူးလို႔ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီကေနသိရပါတယ္။ အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာႏႈန္းထားသစ္ကို ဥပေဒအရ ႏွစ္ႏွစ္လွ်င္တစ္ႀကိမ္ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ပုံမွန္ ေမလမွာ ထုတ္ျပန္ရမွာျဖစ္ေပမယ့္ အခု ၾသဂုတ္လေရာက္လာတဲ့အထိ သတ္မွတ္ႏိုင္ျခင္းမရွိေသးတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ ထိခိုက္နစ္နာေနရတယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ယာယီတာဝန္ခံ မမိုးစႏၵာျမင့္ကေျပာပါတယ္။

“ကိုဗစ္-၁၉ ဟာ ႏိုင္ငံတိုင္းလိုလိုမွာျဖစ္ေနတာပါ။ ကိုဗစ္ျဖစ္လို႔ လုပ္ရမယ့္ဟာ မလုပ္ႏိုင္ရင္ အလုပ္သမားေတြကပဲ ထပ္ခါ နစ္နာရတာျဖစ္လို႔ အျမန္ဆုံးသတ္မွတ္ေပးဖို႔ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။ ကိုဗစ္ကာလမွာ အလုပ္သမားအမ်ားစု ဖိႏွိပ္ခံရတယ္။ အလုပ္ကေလွ်ာ့တာေတြခံရတယ္။ ခုဥပေဒအရ သတ္မွတ္ရမယ့္ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာကိုပါ မသတ္မွတ္ႏိုင္ရင္ ပိုၿပီးနစ္နာတယ္။”လို႔ မမိုးစႏၵာျမင့္ကေျပာပါတယ္။အနည္းဆုံးလုပ္ခလစ ႏူန္းထားသတ္မွတ္ဖို႔ ကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ပြင့္လင္းျမင္သာစြာ ထုတ္ျပန္ေပးဖို႔၊ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီ အစည္းအေဝး ေခၚယူေပးဖို႔ စတဲ့ ကိစၥေတြကို အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြက ေျပာဆို တိုက္တြန္းေနေပမယ့္ အစိုးရဘက္က တုံ႔ျပန္လာတာမ်ိဳးမရွိေသးဘူးလို႔လည္းသိရပါတယ္။

“ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ ႏူန္းထားသစ္ သတ္မွတ္ရမယ့္ကာလထက္ေက်ာ္လာတဲ့အထိ အစိုးရဘက္ကေန ၿငိမ္ေနဖို႔မသင့္ဘူးလို႔ယူဆတယ္။ ခုထိလည္း အစိုးရဘက္ကေရာ၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနဘက္ကပါ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အေၾကာင္းၾကား ေျပာဆိုတာမရွိေသးဘူး။” လို႔ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္မတီဝင္ ကိုသက္ႏွင္းေအာင္ကေျပာပါတယ္။ဒီလိုသတ္မွတ္ရမယ့္ကာလမွာ မသတ္မွတ္ႏိုင္တာက အလုပ္သမားေတြအတြက္ လုပ္ခလစာ ထိခိုက္နစ္နာမႈေတြ ရွိေနၿပီး ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တုန္းကလည္းသတ္မွတ္ကာလတိုင္း မထုတ္ျပန္ေပးႏိုင္ခဲ့ဘူးလို႔ သိရပါတယ္။

” အရင္က တစ္ႀကိမ္ခ်ိဳးေဖာက္ၿပီးၿပီ။ ၂၀၁၇ မွာ ႏွစ္ႏွစ္ျပည့္တာ။ ဒါေပမယ့္ ၂၀၁၈ က်မွ ထုတ္ျပန္ႏိုင္တယ္။ ႏွစ္ႏွစ္တစ္ႀကိမ္ေဆာင္႐ြက္ရမယ့္ကိစၥက ရက္ေက်ာ္သြားတဲ့အခါက် အလုပ္သမားတိုင္း တစ္ေန႔ကို ၁၂၀၀ နစ္နာခဲ့တယ္။ တစ္ႏွစ္ကို သုံးသိန္းေက်ာ္နစ္နာတယ္။ လူမႈဖူလုံေရးမွာ တရားဝင္စာရင္းဝင္တာ တစ္သန္းေလးသိန္းရွိတာ။ ဒီအလုပ္သမားေတြေပၚမူတည္ၿပီးေျမႇာက္လိုက္မယ္ဆိုရင္ သန္းေပါင္းေျမာက္မ်ားစြာမရလိုက္တာ နစ္နာတယ္။”လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားကြန္ယက္မွ အႀကံေပးတရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန ဦးေဌးက ဆိုပါတယ္။လက္ရွိမွာေတာ့ အလုပ္သမား တစ္ဦးကို တစ္နာရီ ၆၀၀ႏႈန္းထားနဲ႔ ၈နာရီ ကို ၄၈၀၀ သတ္မွတ္ေပးေဆာင္ေနပါတယ္။ ဒီႏွစ္မွာ သတ္မွတ္မယ့္ အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာႏူန္းထားကို အလုပ္သမားေတြက တစ္ရက္ ၉၈၀၀ က်ပ္ရရွိဖို႔ေတာင္းဆိုေနၾကၿပီး အမ်ိဳးသားေကာ္မတီကေတာ့ အလုပ္သမားတစ္ဦးကို ၇၂၀၀ က်ပ္သာ ေပးဖို႔ ေဆြးေႏြးသြားမယ္လို႔သိရပါတယ္။

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *